拓展訓練作為(wèi)一(yī)種體驗式培訓在省内如今發展勢頭良好，鄭州銘智培訓作為(wèi)一(yī)家服務專業(yè)度都很優質的公司，每年(nián)都有大量的公司選擇和鄭州銘智培訓合作。那麽這種拓展訓練，對企業(yè)來說，有什麽好處呢(ne)？短短的兩天三天培訓就(jiù)能(néng)給公司帶來些什麽？ 

沒有團隊文化，沒有共同的目标和價值觀，多(duō)人組合的集體最多(duō)隻能(néng)算(suàn)是團夥。各自(zì)為(wèi)陣，就(jiù)是一(yī)盤散沙，不能(néng)形成合力。團隊文化就(jiù)是串起這些人的無形的同心繩，應對挑戰和相(xiàng)互交流的過程中，實現“激發潛能(néng)，熔煉團隊”的目的。

互相(xiàng)激勵與關愛是一(yī)個(gè)優秀團隊的必要因素；有障礙的情況下(xià)要打破心理隔膜，進行有效溝通(tōng)，才能(néng)形成團隊默契，進而實現團隊目标。“信任背摔”、“生(shēng)命旅程”等活動，就(jiù)是強調溝通(tōng)的重要性，随時保證清晰有效的信息交換，體驗規則、約束和自(zì)律的重要性；突破心理保護層，挑戰自(zì)我；克服隊員(yuán)們的畏難情緒，在信任與被信任、幫助與被幫助的過程中，體驗團隊的溫馨。